Wie wir mit hochqualifizierten Spezialisten Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bringen

  • Erfahren: EO Interim ist seit 1997 Pionier im Interim Management
  • Erfolgreich: Mehr als 1.000 erfolgreiche Mandate weltweit
  • Kompetent: Zugriff auf mehr als 30.000 Interim Manager weltweit
  • Vielfältig: Interim-Manager, Projekt-Manager, Experten,
  • Flexibel: Von Kurzzeit- bis Vollzeitmandaten und als Advisor
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Wie Chief Restructuring Officer helfen, kritische Unternehmenssituationen zu überwinden

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Wir ermöglichen Ihnen den temporären Einsatz von Führungskräften

Schnell & unkompliziert

Um Ihr Unternehmen in schwierigen Phasen bestmöglich zu unterstützten, übernehmen unsere Spezialisten befristete Aufgabenstellungen. Sie beraten und/oder ergänzen das bestehende Management, erarbeiten Lösungen und setzen diese erfolgreich um.

Interim Management

Hochqualifizierte Spezialisten für Sondersituationen

EO Interim ist ein Pionier des Interim Managements. Seit über 23 Jahren unterstützen unsere Interim- und Projektmanager weltweit Unternehmen in Sondersituationen.

Interim Manager sind hochqualifizierte Führungskräfte und als Spezialisten bestens vertraut mit Ausnahmesituationen. Sie unterstützen Ihr Unternehmen für einen begrenzten Zeitraum und gehen mit Ihnen genau die Themen an, die Sie in der jetzigen Phase am meisten drücken.

Mit direktem Zugriff auf über 30.000 Interim Manager haben wir auch für Ihre Aufgabe mehrere Spezialisten zur Auswahl, die die konkrete Aufgabe bereits mehrfach erfolgreich bewältigt haben.

Im Rahmen einer einstündigen und kostenlosen Erstberatung von EO Interim verschaffen Sie sich Klarheit darüber, ob der Einsatz eines Interim- oder Projektmanagers für Ihre Aufgabenstellung sinnvoll ist. Dies hilft Ihnen, rasch die besten Handlungsoptionen zu bewerten um ohne Zeitverlust handeln zu können.

Ist für Ihre konkrete Aufgabe ein Interim Manager die richtige Lösung?
Wir beraten Sie kostenlos und unverbindlich.

Einsatzbereiche von Interim Management in Krisenzeiten

Liquidität

Liquidität sicherstellen durch eine optimierte Finanzierungs- und Kapitalstruktur.

Kosten

Rasche und spürbare Anpassung der Kosten für die Zeit während und nach der Corona Krise.

HR

Ausschöpfen aller Potentiale im HR-Bereich: Kosten, Flexibilisierung, Entlassungen, Bindung.

Produktion

Kapazitäten anpassen: Verlagerungen, Schließungen und Portfoliobereinigung etc.

IT & Digitalisierung

Realisierung von Projekten zur Digitalisierung und zur IT Security wie Business-Continuity-Konzepten.

Supply Chain

Stabile und belastbare Lieferketten sicherstellen, sowohl während als auch nach der Krise.

Chancen nutzen

Abzeichnende Chancen nutzen in den Bereichen Prozesse, Digitalisierung, Change Management.

M&A

Übernahme von Wettbewerbern oder (Teil-) Verkauf des eigenen Unternehmens.

Vorteile und Nutzen von Interim Management

Entlastung des Managements

Krisenzeiten belasten das vorhandene Management überproportional. Aufgaben können an Interim Manager delegiert werden, für die das vorhandene Management nicht die notwendige Zeit oder aufgrund der Sondersituation nicht die erforderliche Expertise besitzt.

Lösungen entwickeln

Die Corona-Krise erfordert in allen Bereichen des Unternehmens rasch neue und tragfähige Lösungen. Diese müssen kurzfristig helfen, dürfen aber die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nicht schwächen. Interim Manager entwickeln mit dem Management solche Lösungen.

Lösungen umsetzen

Papier ist geduldig und auch die beste Lösung hilft nur dann, wenn Sie rasch und konsequent umgesetzt wird. Interim Manager übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der verabschiedeten Maßnahmen. Sie stellen sicher, dass sich die erwarteten Erfolge einstellen.

Sofort verfügbar

Die Corona Krise zwingt wie keine andere zu raschem Handeln und ersten kurzfristig sichtbaren Ergebnissen. Interim Manager sind sehr kurzfristig (auch vom Home-Office aus) verfügbar. Im Bedarfsfall in weniger als 48 Stunden.

Sofort produktiv

In der aktuellen Situation besteht keine Zeit für eine zeitraubende Einarbeitung. Interim Manager sind genau darauf vorbereitet. Sie sind spezialisiert darauf, Aufgaben und Projekte unmittelbar zu übernehmen und rasch Ergebnisse zu produzieren.

Hoher Return on Investment

Vor allem in Sondersituationen liefern Interim Manager einen sehr hohen ROI. In der Regel beträgt der Nutzen für das Unternehmen ein vielfaches der Kosten. Ist die Aufgabe erledigt, verlassen sie das Unternehmen wieder.

Die Schritte im Einzelnen

Bewerten Sie rasch aber sorgfältig Ihre Optionen

Ein Unternehmen, dass die Krise überstehen will, muss gute Entscheidungen treffen – bessere Entscheidungen als der Wettbewerb. Und dafür braucht es entschlossene Führungskräfte.

EO Interim hilft Ihnen rasch die für Sie beste Handlungsoption zu finden und alle in Ihrem Unternehmen beteiligten Entscheidungsträger (oder auch Banken) optimal auf die Entscheidung vorzubereiten.

1

Unverbindliches Vorgespräch

Sie klären mit einem Berater in einem Vorgespräch, ob ein Interim Manager grundsätzlich die passende Lösung für Ihre konkrete Aufgabenstellung ist.
2

Kostenlose Erstberatung

Im Rahmen der kostenlosen Erstberatung erhalten Sie Klarheit über die konkreten Lösungsmöglichkeiten. Ein oder zwei Berater bzw. Interim Manager stehen Ihnen als Gesprächspartner zur Verfügung.
3

Interim Project-Assessment (IPA)

Das IPA ist eine optimale Möglichkeit, Ihre Entscheidung vorzubereiten. Im Rahmen eines Kurzzeit-Mandats erstellt ein Interim Manager einen detaillierten Projektvorschlag für Sie.
4

Projektdurchführung

Dies ist die Phase in der der Interim Manager das Projekt in Ihrem Unternehmen durchführt. Regelmäßige Projektbesprechungen aller Beteiligten stellen sicher, dass die gesetzten Ziele erreicht werden.

Abschlussbericht

Nach Abschluss des Mandats erstellt der Interim Manager einen umfassenden Abschlussbericht und stellt die reibungslose Übergabe an Ihre Führungskräfte oder Mitarbeiter sicher.
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Die Branchenexpertise der EO Berater

Unsere Berater sind Experten in Ihrer Branche. 

Alle Berater von EO verfügen über eine langjährige und fundierte Erfahrung in ihren jeweiligen Branchen. In der Regel waren sie selbst jahrelang in entsprechenden Führungspositionen tätig. Sie kennen Ihre Branche aus der Praxis.

  • Automotive Zulieferer
  • Automotive Sales / Aftersales
  • Baustoffe & Bauwirtschaft
  • E-Commerce
  • Einzelhandel & Retail
  • Gebäudetechnik / Elektrotechnik
  • IT & Software
  • Oberflächentechnologie
  • Maschinenbau / Anlagenbau
  • Pharmaindustrie / Chemie
  • Private Equity
  • Telekommunikation / Medien
  • Konsumgüter
  • Logistik / Intralogistik
  • Medizintechnik
  • Möbelbranche
  • Professional Services
  • Photonik / Lasertechnologie
  • Textil / Bekleidung / Fashion
  • Verbundgruppen
  • Verpackungsindustrie
seit

1997

Executive Search & Interim Management
mehr als

10.000

Interim Manager in Deutschland
mehr als

1.000

erfolgreiche Interim Mandate weltweit
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4.000

Kunden weltweit in den letzten 20 Jahren

Das sagen andere über EO

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